Comment positionner le bien-être mental et physique des employés
au centre des enjeux des entreprises ?

Mon projet de fin de diplôme vise à sensibiliser les entreprises
aux conséquences contraires de l’esprit corporate sur le bien-être
de leurs employés, en particulier ceux qui ne s’identifient pas
à cette culture, tel que la culture du présenteisme ou encore
le manque de diversité et d’inclusion.

À travers des outils préparant à des ateliers interactifs et d’une campagne
de sensibilisation imprimée et digitale, mon projet vise à favoriser
un environnement de travail plus inclusif et stimulant.
Je souhaite axer les problématiques sur le bien-être des employés
et la diversité des personnalités et cela sans compromettre
leur authenticité.



︎︎︎ Campagne 360°
︎︎︎ DA
︎︎︎ CR
︎︎︎ Affichage sauvage
︎︎︎ Vidéo teaser